华孚企业文化升级-掌握核心科技，引领行业升级

华孚企业文化升级-掌握核心科技，引领行业升级

企业文化建设对企业的生存与发展至关重要，它决定着一个企业的发展格局。一个企业到底能走多远与之倡导的企业文化有着密切关联。

烟台华孚制冷设备有限公司成立于2007年，公司的企业文化建设，一直以来都注重内容与实践相结合结合，倡导“知行合一”。

为确保公司新一轮十年战略的顺利实施，让企业文化更符合现阶段企业的发展状况，2022年2月14日，公司开展了 “企业文化升级”会议。

华孚总经理王希公布了升级后的企业文化：

使命：让中国人吃上更好吃的冰淇淋

愿景：掌握核心科技，引领行业升级，成为行业内最有影响力、人人尊重的公司

价值观：诚意、正心、拼搏、担当、感恩

会议中，王总跟大家分享了冰雪丽人这个品牌的起源：

“当初我和彭总在英国吃过一次冰淇淋，口感非常的细腻丝滑，就想着让中国人也能吃到这样好吃的冰淇淋，所以才有了今天的冰雪丽人。”

“直到现在，在国内，真正好的冰淇淋都非常少，一方面是原料的原因，还有一个很大的因素就是冰淇淋机，真正能达到更高品质的冰淇淋机在国内很少，甚至是现在的冰雪丽人冰淇淋机依然还存在着一些小的问题，我们离着使命依然还有一段路程，但是我们的初心从未变过，就是做好我们的冰淇淋机设备，让所有的消费者能够吃到更高品质的冰淇淋。”

王总表示，在新的一年里，华孚家人会将更多的时间和精力放在技术突破上，不断攻克冰淇淋机行业目前存在的各种问题，引领国内整个冰淇淋机市场，做出能够真正为客户带来益处，解决客户问题的产品。