考试！那些年被考试支配的恐惧

考试！那些年被考试支配的恐惧

当员工拥有清晰的目标，有意义的工作且付出可以得到相应的肯定时，员工本人才能更好的开展工作，所以把成绩量化的绩效考核机制就应运而生。

为构建学习型组织，提升管理层专业知识、技能等综合素质，4月14日下午，烟台华孚对参与《绩效考核方法》培训的中高层干部进行了笔试测验。

下面小编带大家走进考场感受一下考试氛围！有没有想起那些年被考试支配的恐惧？

考试过后，彭总与大家分享了学习心得，敦促大家坚持学习不掉队。

通过《绩效考核方法》的学习，提高了大家对绩效考核的认识，建立绩效考核体系能充分调动基层员工工作积极性，是全面提升团队执行能力和执行效率的一条有效途径。